Consulenza Organizzativa

Visione, Strategia e Sviluppo Organizzativo

Partiamo dall’Analisi dell’Organizzazione

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Identificazione della strategia e dello sviluppo organizzativo

 

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Analisi dell’organizzazione esistente

 

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Analisi dei GAP

 

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Change Management

 

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Costruzione del piano di cambiamento

 

Facilitiamo lo svolgimento della strategia e la sua esecuzione nel breve e lungo termine

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Svolgimento ed esecuzione della strategia (Strategy Deployment)

 

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Identificazione degli Obiettivi Sfidanti (Breakthrough Objectives)

 

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Analisi e identificazione dell’Organizzazione designata a sostenerli

 

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Introduzione del Sistema Operativo Gestionale

 

Leghiamo la strategia agli obiettivi individuali e di gruppo

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Goals & Objectives

 

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Valutazione delle Performance

 

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Sviluppo delle Performance

 

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